EN ESTE VIDEO OBSERVA COMO LA DIRECTORA DE RECURSOS HUMANOS DE MCDONALD´S EN LATINOAMERICA COMPARTE LA EXPERIENCIA Y LAS ESTRATEGIAS ESTABLECIDAS PARA BRINDAR A SUS EMPLEADOS UN ENTORNO DE TRABAJO SATISFACTORIO.
,El siguiente vídeo presenta todo el mecanismo puesto al servicio de la organización Carvajal, enfocado en el desarrollo del talento humano, el cual esta definido dentro del plan estratégico a través de estructurar modelos de seguimiento y crecimiento,también es importante obtener la participación activa, el crecimiento, la identidad y la satisfacción de nuestros colaboradores. Estos los modelos que establecemos deberán estar en permanente evaluación buscando llegar a tener la idoneidad del momento.
EN EL SIGUIENTE VÍDEO OBSERVAMOS COMO COCA COLA BUSCA HACER QUE EL CLIMA LABORAL DENTRO DE LA COMPAÑÍA CUENTE CON UN EFICIENTE SISTEMA, PARA OFRECER A SUS EMPLEADOS LA SATISFACCIÓN Y BIENESTAR LABORAL NECESARIOS PARA LOGRAR EL NIVEL DE DESEMPEÑO ESPERADO POR LA EMPRESA.
INTERESANTE VÍDEO ACERCA DE LO QUE SIGNIFICA LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS, SU IMPORTANCIA EN LAS EMPRESAS Y COMO LLEVAR UNA CORRECTA GESTIÓN DENTRO DE LAS ORGANIZACIONES.
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